Jörg O.R. Schwinning

Innovation

Innovationsmanagement für Ihren zukünftigen Erfolg

“Nichts ist so beständig wie der Wandel”

(Heraklit, 540 - 480 v. Chr.)

Dieser historische Spruch belegt welche Erkenntnis, schon vor über 2000 Jahren über die Änderung der Welt existierte. Wir leben in einem Umfeld der ständigen Veränderungen: Es gibt neue Technologien und wissenschaftliche Erkenntnisse, veränderte Gesetze - selbst Märkte und Regionen haben sich in wenigen Jahren drastisch gewandelt. Und die Innovationszyklen werden immer kürzer.

In unserem Wettbewerbsmarkt hat das Unternehmen die Nase vorn, das nicht nur seine Kunden rundum zufrieden stellt, sondern das zudem ständig nach neuen Wegen und Lösungen sucht.

Sicherlich denken Sie nun an völlig neue und utopische Produkte und Technologien, bahnbrechende Erfindungen und Patente. Innovation gibt es jedoch auch im Detail, in den Kleinigkeiten des betrieblichen Alltags. Bitte beantworten Sie für Ihr Unternehmen einmal folgende Fragen:

  • werden noch Geräte, Werkzeuge oder Einrichtungen benutzt, die 30 Jahre alt sind und älter?
  • gibt es noch Karteikarten und Stempel in den Büros?
  • werden alle auf dem Markt vorhandenen Technologien eingesetzt, d.h. arbeiten Sie 'state of the art'?
  • setzen Sie Ihre EDV durchgängig für alle Geschäftsprozesse ein oder arbeiten Sie zwischendurch noch per Hand?
  • nutzen Sie alle verfügbaren neuen Arbeitstechniken, um optimale Entscheidungen zu treffen
  • führen Sie Veränderungen im Unternehmen bewusst und organisiert durch oder ist es eher eine schleichende Entwicklung?

Sie erkennen an diesen Fragen, wie wichtig die zielgerichtete Innovationsförderung in Ihrem Unternehmen ist. Wir helfen Ihnen, Innovationsmanagement in Ihr vorhandenes Qualitätssystem zu integrieren. Die Norm ISO 9001:2008 bietet hierfür eine exzellente Grundlage.

 

Was bieten wir Ihnen konkret?

 

Coaching bei der Entwicklung von Visionen und Zielen

Die Unternehmensleitung entwickelt gemeinsam mit den Fachabteilungen eine Vision von der Zukunft der Produkte bzw. Dienstleistungen sowie des Unternehmens. Daraus lassen sich konkrete und realisierbare Ziele ableiten. Ein Projektmanagement hilft bei der Umsetzung der Ziele.

Einrichten eines Change Management Verfahrens

Veränderungen finden nicht mehr unbewusst oder im verborgenen statt sondern werden systematisch und im Einklang mit den Zielen gemanagt.

Einrichten eines Risk Assessment Systems

Veränderungen können auch Risiken in sich bergen. Diese müssen bekannt sein und das Unternehmens muss sich dagegen ausreichend absichern. Hier hilft eine systematische Risikoanalyse.

Kreativitätstechniken

Innovation entsteht aus einer Idee. Wir zeigen Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit welchen einfachen Mitteln neue Ideen hervorgebracht werden können. Wir helfen, Denkbarrieren zu beseitigen und das unmögliche zu denken.

Moderation von Mitarbeiterzirkeln zur ständigen Verbesserung

Nutzen Sie das große Potenzial, das Ihnen Ihre Belegschaft bietet. Wir moderieren Arbeitsgruppen, die mit dem Wissen des Tagesgeschäfts Zukunftsperspektiven entwickeln. Dadurch fördern wir zugleich die Akzeptanz bei der Umsetzung der Maßnahmen.

Aufbau eines Projektmanagements

Damit am Ende aus einer Idee die Wirklichkeit wird, müssen konsequent alle erforderlichen Maßnahmen geplant, umgesetzt und nachgehalten werden. Hierbei unterstützen wir Sie bei der Einführung eines Projektmanagement-Systems.

Volle Integration in Ihr vorhandenes Managementsystem

Sofern Sie bereits ein Managementsystem für Qualität, Umweltschutz oder Sicherheit besitzen, gibt es eine gute Grundlage für Innovationsmanagement. So können viele Elemente des vorhandenen Systems mitgenutzt werden und dadurch ein integriertes Managementsystem entstehen.

Starten Sie sofort in die Zukunft!

Innovationsfähigkeit setzt aktuelle und gute Informationen voraus.

Nutzen Sie neue wissenschaftliche Erkenntnisse und informieren Sie sich hier:

www.scienceticker.info

www.wissenschaft-aktuell.de